こんにちは。 不謹慎なタイトルでごめんなさい。 深刻な人手不足が社会問題となっている今、従業員さんの離職率を下げようとして悩んでおられる経営者さんは多いと思います。 離職率を下げる方法はたくさんありますが、「アタマ」では […]

こんにちは。 深刻な人手不足が止まりません。 どれだけ深刻になっているのか。。。 下図は、業種別に「人手が足りている」という割合（％）から「人手が足りていない」という割合（％）を引いた数値を業種別にグラフにしたものです。 […]

こんにちは。 事業が傾くと、様々なプロジェクトを模索する経営者さんは多いと思います。 手がけたプロジェクトをきっかけに、業績が右上がりに戻れば幸いなのですが、残念ながら失敗の連続に陥ってしまい、取り返しのつかない事態にな […]

前回は経営理念に対し、その重要性や各社の経営理念の違いについて書かせて頂きました。 今回は、その経営理念を作る時の留意点を書かせて頂きます。 よろしくお願いいたします。 心の奥にアクセスをする 経営理念という言葉を今まで […]

前回、経営理念について少し触れました。 経営理念はとても大切なものであり、経営成績を左右すると言っても過言ではありません。 今回はこの経営理念についてさらに深く考えたいと思います。 経営理念とは何か？ 経営に関する本やホ […]

前回の「万が一、売上が下がったその時に(前編）」の続きになります。 前編は↓コチラです。 まだお読みでない方は、先にご一読頂けると幸いです。 では、本題に入ります。 撤退の方が勇気がいると悟る 事業から撤退することを、「 […]

長い間事業を営んでいると、売上が長期間に渡って下がる時があります。 毎日が不安で眠れなくなる時もあります。 今日はそんなときに思い出して頂きたいことをまとめました。 今、売上が下がっている方は是非ともご一読下さい。 独り […]